Terveyskontrolleri tarttuu työterveyden haasteisiin
Tuki työterveyden johtamiseen
Aiheuttavatko yllättävät poissaolot vaikeasti hallittavia työjärjestelyjä? Jaksavatko työhönsä sitoutuneet? Ovatko ennenaikaiset eläkkeelle siirtymiset ongelma? Voisiko työterveyshuollon ja linjaesimiesten toimintaa parantaa? Uskalletaanko kissaa nostaa pöydälle?
Terveysjohtamisen asiantuntija AinoActive järjestää koulutusta terveyskontrollereille – uudelle ammattiryhmälle, joka on syntynyt vastaamaan työterveyden moniin haasteisiin. Terveyskontrolleri valvoo varhaisen puuttumisen toteutumista sekä tukee esimiehiä ja työterveyshuoltoa.
Terveyskontrollerikoulutus antaa osaamisia ja toimintamalleja työterveyden hallintaan HR-johtajille, HR-assistenteille ja muille vastuuhenkilöille, joiden tehtäviin kuuluu ylläpitää ja kehittää työkykyä ja -hyvinvointia organisaatioissaan. Terveyskontrollerin avulla varhaisesta tuesta tehdään todellisuutta ja terveyskustannukset saadaan hallintaan.
Koulutuksessa käsiteltäviä aiheita
- Mitä on työkyky? Mitä on työhyvinvointi?
- Mitä sairauspoissaolot ovat ja mitä ne kertovat? Mitä niiden taustalla on? Miten niitä voidaan hallita?
- Millaisia lukuja voidaan käyttää sairauspoissaolojen seurantaan? Miten seuranta sekä tiedon keruu ja raportointi järjestetään?
- Miten linjaorganisaation toimintarajakynnykset määritellään? Millaista koulutusta tarvitaan? Miten lähiesimies voimaannutetaan?
- Miksi ennenaikaiselle eläkkeelle lähdetään? Miten niiden ja sairauspoissaolojen kustannukset lasketaan?
- Miten yrityksen tarve määritellään? Mitkä ovat kunkin yrityksen kriittiset toiminnot?
- Miten työterveyshuolto saadaan mukaan ja tekemään tavoitteen kannalta oikeita asioita?
- Mikä on toiminnanohjausjärjestelmä?
- Miten yhteistyö eläkevakuuttajan kanssa on järjestettävä?