Hyvinvoiva työyhteisö
Hyvinvoiva työyhteisö on kilpailukykyinen työyhteisö. Hyvinvointi muodostuu monesta osa-alueesta kuten työilmapiiristä, esimiestyöskentelystä ja -taidoista sekä resurssien oikeanlaisesta jakamisesta. Olennaisena osana menestyvää työyhteisöä ovat myös yksilön voimavarat ja terveydellinen tilanne. Niihin voidaan vaikuttaa panostamalla henkilöstön työkykyisyyteen johdonmukaisilla toimenpiteillä.
Suomalaisten työikäisten ihmisten terveydentila, erityisesti hengitys- ja verenkiertoelimistön kunto on selvästi heikentynyt. Tämä on työyhteisökehityksen ja kilpailukyvyn kannalta huolestuttavaa. AinoActiven tarjoama, ennaltaehkäisevä terveydenhuolto on merkittävä strateginen tekijä, jolla varmistatte osaltanne yrityksenne menestymisen yhä kovenevassa kilpailussa. Vaikuttavuutta voidaan mitata sairauspoissaolojen vähenemisellä sekä työeläkevakuutusmaksujen alenemisella.
AinoActive analysoi työyhteisönne lähtötason terveydelliseltä kannalta ja tuo samalla käyttöön palvelun ja työkalut, joilla hyvinvoiva työyhteisö rakennetaan.