EtusivuTyöhyvinvointiNäin Aino toimiiTuloksetBy AinoYritysYhteystiedot

Tehokas työyhteisö

Työyhteisö voi olla tuottava ja tehokas ainoastaan, kun sen henkilöstö on työkykyinen. Onkin huolestuttavaa, että työyhteisöjen sairauspoissaoloista koituvat kulut ovat selvässä kasvussa. Miten tämä koskee omaa työyhteisöäsi? Oheisella laskurilla näet konkreettisen esimerkin kuinka paljon oma työyhteisösi voi säästää vuosittain panostamalla henkilöstön ennaltaehkäisevään terveydenhuoltoon. AinoActiven palvelun avulla työyhteisösi voi säästää huomattavia summia sairauspoissaoloissa.

 
Työntekijämäärä:
Teoreettinen työssäoloaika / henkilö: 220
Työpäivien määrä vuodessa yhteensä:
Sairauspoissaoloprosentti:
Sairauspoissaolopäiviä / työntekijä:
Poissaolopäivän hinta: 150 €
Sairauspoissaolopäiviä yhteensä: